" El diagnostico es considerado como un elemento característico de los profesionales que tienen
la capacidad de determinar el tipo de intervención mas adecuado para modificar
las situaciones en las que intervienen. Siempre se basa en la recogida de
datos.
Es una síntesis, una
interpretación y una evaluación profesional de una situación. Se establecen
objetivos, se planificación la actuación. Dentro del diagnostico tenemos el
pronostico, que indica las posibilidades de reversibilidad de la situación
social que se estudia y los medios necesarios para mejorarla; también indica
las posibilidades de atención desde el servicio desde el que se trabaje. Así se
podrán definir los objetivos, las prioridades y los plazos de actuación. " ( J. Herrera, 2008)
Según Cristina de Robertis ..
" El diagnostico como análisis de la situación, es decir todos los elementos
relativos a un problema, planteado por un usuario a un Trabajador Social pueden ser:
El contexto global donde
se estudia la situación
El sector del trabajo
(donde se sitúa la acción, Servicio Social, entorno)
El servicio (organismo
desde el que se trabaja)
El Trabajador Social (capacidad
profesional, destrezas)
El usuario (datos
relativos a la persona)" ( J. Herrera, 2008)
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