En nuestro país se utilizan indicadores que miden la calidad de vida de los chilenos, como por ejemplo : el Índice de desarrollo humano; la encuesta socioeconómica CASEN; Ficha de protección social, la cual mide la vulnerabilidad de las personas, las cuales algunas de ellas evalúan las políticas publicas implementadas en el pías. Además encontramos otras como :
Estudios urbanos de la Universidad Católica De Chile, organismo creador del indicador e calidad de vida urbano ICVU que mide“Las condiciones de vida objetivas de la población generadas a partir de las actuaciones y dinámicas de transformación del espacio urbano inducidas por actores públicos, privados y la sociedad civil”. Las dimensiones que abarca este indicador son: vivienda y entorno, salud y medio ambiente, conectividad y movilidad, condiciones socioculturales y ambiente de negocios.
A continuación ranking cuidades intermedias según Estudio ICVU
El gobierno de Chile, Ministerio de salud realizó una encuesta para medir la calidad de vida y salud de los chilenos en el año 2006, considerado como una de las mas completas a nivel nacional, ya que aborda bastantes temas de interés y que son importantísimos de analizar, como por ejemplo ámbitos personales, sexuales, culturales , a nivel de salud en relación a hábitos de consumos que alteran la calidad de vida y del deporte entre otros, además de aspectos socioeconómicos , educaciones, de vivienda, etc.
lunes, 30 de septiembre de 2013
Diferencias : Necesidad - Problema
En el ámbito de la SALUD encontramos diferencias entre necesidad y problema como por ejemplo :
Necesidad : De medicamentos ( existe bajísimo stock de medicamentos ) para enfermedades terminales como cáncer.
Problema : Colapso en servicios de atención primaria
En lo que respecta a EDUCACION :
Necesidad : Cubrir la Insuficiencia en material bibliotecario en Colegio Públicos
Problema: La deserción escolar en etapa escolar Media.
En el área del TRABAJO:
Necesidad : Escasa Fiscalización en trabajo informal
Problema : Trabajo infantil
Necesidad : De medicamentos ( existe bajísimo stock de medicamentos ) para enfermedades terminales como cáncer.
Problema : Colapso en servicios de atención primaria
En lo que respecta a EDUCACION :
Necesidad : Cubrir la Insuficiencia en material bibliotecario en Colegio Públicos
Problema: La deserción escolar en etapa escolar Media.
En el área del TRABAJO:
Necesidad : Escasa Fiscalización en trabajo informal
Problema : Trabajo infantil
Importancia de definir el Objeto Social en Trabajo Social
Al reconocer el objeto social como el problema objeto que utiliza el trabajador social para comprenderlo como una unidad, ayuda al conocimiento del Quehacer de la prosefion que constituye el conocimiento científico. Gracias a esto este conocimiento ( aunque no sea exacto) sirve para la construcción teórica para la intervención, aunque muchas veces puede ser errónea al no tener una definición concreta del objeto, considerado como uno de los mayores problemas que enfrenta la profesión según lo señalado por Escalda. .
Es por esto que es necesario definir con claridad el objeto social, que necesita un adecuado análisis, de acuerdo a su necesidad histórica y contextualización.
Sin duda que este objeto social nos entrega aun una activa discusión teórica y operativa desde diversos autores partiendo con la identificación de la profesión como disciplina, donde el campo científico aun tiene bagajes considerables para analizar en profundidad si lo es o no y que lleva al replanteamiento epistemológico de la profesión.
Es por esto que es necesario definir con claridad el objeto social, que necesita un adecuado análisis, de acuerdo a su necesidad histórica y contextualización.
Sin duda que este objeto social nos entrega aun una activa discusión teórica y operativa desde diversos autores partiendo con la identificación de la profesión como disciplina, donde el campo científico aun tiene bagajes considerables para analizar en profundidad si lo es o no y que lleva al replanteamiento epistemológico de la profesión.
Reflexion sobre aportes de modelos - Necesidad del énfasis Diagnóstico
¿Abordamos la realidad solo desde un enfoque - lente ?
La necesidad del énfasis diagnostico radica en lo primordial del proceso completo del mismo , partiendo con el levantamiento de información que posteriormente Mary Richmond describe que debe realizarse como una comparación e interpretación de estos datos ( Libro , Diagnóstico Social C . XVIII), los cuales son recabados de la realidad vista por el profesional según sus bases epistemológicas, y lo lentes que este tenga para observar e interpretar esta realidad. Primero se debe conocer esta realidad para que desde ahí se pueda actuar (premisa principal). Si bien no utilizamos un solo foco lente para mirar la realidad, puesto que para captarla de mejor manera es necesario considerar la realidad de las personas como distintas y con características especiales todas, donde todos la podemos ver de diferente manera, dependiendo del lente que se utilice para observarla. En complemento, es importante recalcar que al analizar esta información que reúne, en los siguientes momentos que será analizada no deben verse como acabados o terminados ya que siempre existirá una posibilidad de complementarlos o nutrirlos. Es por esto que el diagnostico se basa principalmente en que su realización completa se estructura en llegar a indicar y guiar la intervención que se utilizará como el tratamiento. Se busca no solo enfocarse en las dificultades sino también en las causas, efectos, riesgos y ayudas, teniendo mucho cuidado en la utilización del tiempo que se necesite para la realización del diagnostico, cuidando no apresurarse innecesariamente y estando abiertos a la unión con redes si es que es necesario.
Análisis de los modelos:
Modelo Case Work: Este modelo incorpora al modelo medico ,estudio, diagnóstico y tratamiento , se incorporan elementos de la teoría Psicoanalítica, las personas que sufrían de algún problema eran tratados como clientes, se llama la persona en situación. Utiliza elementos para ayudar al individuo a afrontar con mayor eficacia sus problemas de ajuste social.
-- Cliente -- Agencia de asistencia social
-- Problema -- Proceso de solución
Posteriormente se ha tenido también en cuenta el contexto socioeconómico y cultural. Se tiene en cuenta el contexto social del individuo.
Modelo de resolución de problema:Tiene como objetivo comprender el problema. Ayuda al sujeto a enfrentar y resolver los problemas que no le encuentran solución por si solos. Hay que identificar el problema, analizarlo, describiendo las partes de que consta, señalar las consecuencias positivas o negativas que presenta, y definirlo Este modelo aporta que el sujeto pueda mejorar sus capacidades de competencias, el trabajo social refuerza y consolida las funciones del súper yo, entrega apoyo, desarrolla las potencialidades del sujeto.
Modelo Ecológico: Se encuentra al alero de la perspectiva sistemática, donde existe relación entre los organismos vivientes de los humanos con todos los elementos de su ambiente. Se busca crear equilibrio y adaptación. En este modelo el uso de la estrategia del conflicto se visualiza como técnica de integración
El trabajador social ayuda a tener significados conceptuales para la consideración de las complejidades de la vida humana.
Tiene cinco subsistemas:
Modelo funcionalista: Este modelo básicamente se orienta al crecimiento individual de cada persona, donde se debe respeta la dignidad y fuerza de los sujetos independientemente de las condiciones externas que esté tenga. Donde el sujeto a intervenir tiene la energía para poder realizarse.
Modelo de organización comunitaria: Ideología del consenso social ayuda a la integración de los grupos, lograr un desarrollo social y económico de comunidades marginadas o subdesarrolladas.
Modelo de intervención en crisis: Se basa en las explicaciones científicas del psicoanálisis . Apoya a las personas a superar un suceso traumático, es inmediato la intervención es activa y directa aquí y ahora, intervenciones breves el trabajador social tiene total disponibilidad refuerza las capacidades del sujeto. Trata de resolver los problemas que se originan en situaciones que aunque son temporales provocan un desequilibrio en la vida de la persona
Modelo Transaccional: Este modelo ayuda a sujetos con problemas de tipo emocional, donde estos son capaces de poder comprender las dificultades para así poder cambiarlas o modificarlas, también facilita la toma de conciencia de lo que pasa con ellas.
Modelo modificación de conducta: Atiene de estudio y control de los problemas de comportamiento y de aprendizaje, para fortalecer alguna conductas, debilitar otras y para así poder eliminar conductas inadecuadas.Se fija en comprender e interpretar el comportamiento observable no en analizar la conciencia del sujeto se enfoca en el aquí y ahora del sujeto no en el pasado del mismo, tiene un enfoque más practico ayuda a reforzar conductas y modifica comportamientos inadaptados, crea una alianza entre Trabajador social y el paciente.
La necesidad del énfasis diagnostico radica en lo primordial del proceso completo del mismo , partiendo con el levantamiento de información que posteriormente Mary Richmond describe que debe realizarse como una comparación e interpretación de estos datos ( Libro , Diagnóstico Social C . XVIII), los cuales son recabados de la realidad vista por el profesional según sus bases epistemológicas, y lo lentes que este tenga para observar e interpretar esta realidad. Primero se debe conocer esta realidad para que desde ahí se pueda actuar (premisa principal). Si bien no utilizamos un solo foco lente para mirar la realidad, puesto que para captarla de mejor manera es necesario considerar la realidad de las personas como distintas y con características especiales todas, donde todos la podemos ver de diferente manera, dependiendo del lente que se utilice para observarla. En complemento, es importante recalcar que al analizar esta información que reúne, en los siguientes momentos que será analizada no deben verse como acabados o terminados ya que siempre existirá una posibilidad de complementarlos o nutrirlos. Es por esto que el diagnostico se basa principalmente en que su realización completa se estructura en llegar a indicar y guiar la intervención que se utilizará como el tratamiento. Se busca no solo enfocarse en las dificultades sino también en las causas, efectos, riesgos y ayudas, teniendo mucho cuidado en la utilización del tiempo que se necesite para la realización del diagnostico, cuidando no apresurarse innecesariamente y estando abiertos a la unión con redes si es que es necesario.
Análisis de los modelos:
Modelo Case Work: Este modelo incorpora al modelo medico ,estudio, diagnóstico y tratamiento , se incorporan elementos de la teoría Psicoanalítica, las personas que sufrían de algún problema eran tratados como clientes, se llama la persona en situación. Utiliza elementos para ayudar al individuo a afrontar con mayor eficacia sus problemas de ajuste social.
-- Cliente -- Agencia de asistencia social
-- Problema -- Proceso de solución
Posteriormente se ha tenido también en cuenta el contexto socioeconómico y cultural. Se tiene en cuenta el contexto social del individuo.
Modelo de resolución de problema:Tiene como objetivo comprender el problema. Ayuda al sujeto a enfrentar y resolver los problemas que no le encuentran solución por si solos. Hay que identificar el problema, analizarlo, describiendo las partes de que consta, señalar las consecuencias positivas o negativas que presenta, y definirlo Este modelo aporta que el sujeto pueda mejorar sus capacidades de competencias, el trabajo social refuerza y consolida las funciones del súper yo, entrega apoyo, desarrolla las potencialidades del sujeto.
Modelo Ecológico: Se encuentra al alero de la perspectiva sistemática, donde existe relación entre los organismos vivientes de los humanos con todos los elementos de su ambiente. Se busca crear equilibrio y adaptación. En este modelo el uso de la estrategia del conflicto se visualiza como técnica de integración
El trabajador social ayuda a tener significados conceptuales para la consideración de las complejidades de la vida humana.
Tiene cinco subsistemas:
• Microsistemas: corresponde al patrón de actividades, roles y relaciones interpersonales que la persona en desarrollo experimenta en un entorno determinado en el que participa.
• microsistema: el niño en interacción inmediata persona a persona.
- mesosistema: relación entre dos o mas microsistemas.
• Exosistemas: vínculos y relaciones entre dos o mas entornos. uno de los cuale comprende al niños.
• Macrosistema: la totalidad de todos los otros sistemas manifestados en las creencias, opciones, estilos de vida, valores y costumbres de la cultura o subcultura.
Modelo funcionalista: Este modelo básicamente se orienta al crecimiento individual de cada persona, donde se debe respeta la dignidad y fuerza de los sujetos independientemente de las condiciones externas que esté tenga. Donde el sujeto a intervenir tiene la energía para poder realizarse.
Modelo de organización comunitaria: Ideología del consenso social ayuda a la integración de los grupos, lograr un desarrollo social y económico de comunidades marginadas o subdesarrolladas.
Modelo de intervención en crisis: Se basa en las explicaciones científicas del psicoanálisis . Apoya a las personas a superar un suceso traumático, es inmediato la intervención es activa y directa aquí y ahora, intervenciones breves el trabajador social tiene total disponibilidad refuerza las capacidades del sujeto. Trata de resolver los problemas que se originan en situaciones que aunque son temporales provocan un desequilibrio en la vida de la persona
Modelo Transaccional: Este modelo ayuda a sujetos con problemas de tipo emocional, donde estos son capaces de poder comprender las dificultades para así poder cambiarlas o modificarlas, también facilita la toma de conciencia de lo que pasa con ellas.
Modelo modificación de conducta: Atiene de estudio y control de los problemas de comportamiento y de aprendizaje, para fortalecer alguna conductas, debilitar otras y para así poder eliminar conductas inadecuadas.Se fija en comprender e interpretar el comportamiento observable no en analizar la conciencia del sujeto se enfoca en el aquí y ahora del sujeto no en el pasado del mismo, tiene un enfoque más practico ayuda a reforzar conductas y modifica comportamientos inadaptados, crea una alianza entre Trabajador social y el paciente.
Modelo de concienciación: Crea dialogo y consolación.
Modelo de terapia familiar: Trabajadores sociales especializados en la materia ya que tiene gran dificultad debe estar especializado en materia psicológica, antropológica, psiquiatría, etc. Constituye una red de aporte para el trabajo social tiene teorías coherentes y técnicas muy específicas que promueven el cambio, provoca cambios en poco tiempo y no es invasiva, el cliente luego tendrá recursos para solucionar sus problemas, está en cambios constantes, se centra más en lo social que en el problema.
Modelo de terapia familiar: Trabajadores sociales especializados en la materia ya que tiene gran dificultad debe estar especializado en materia psicológica, antropológica, psiquiatría, etc. Constituye una red de aporte para el trabajo social tiene teorías coherentes y técnicas muy específicas que promueven el cambio, provoca cambios en poco tiempo y no es invasiva, el cliente luego tendrá recursos para solucionar sus problemas, está en cambios constantes, se centra más en lo social que en el problema.
¡ Mis propias definiciones !
Intervención Social :
- Se refiere al proceso mismo del Quehacer profesional , por el cual el Trabajador Social en este caso busca transformar la realidad de quien ( es ) enfrenta (n) una problemática modificandola para una mejora o solución de esta. En este sentido la Intervención Social partiría con el Diagnóstico social para poder conocer primeramente la realidad para poder modificarla. Entonces esta se realiza por etapas, las cuales no se deben ver como terminadas o cerradas sino que abiertas a cualquier tipo de modificación.
Situación Problema:
- La situación problema corresponde a la unidad de análisis que conjuga al problema observado , el cual es vivenciado , que según los niveles de intervención puede ser una caso, una persona, familia, grupo o comunidad, los cuales están insertos en un contexto determinado, el cual debe ser previamente identificado. Desde este punto de vista la situación problema debe incorporar estos tres componente ( sujeto, problema y contexto ) de forma articulada para posterior profundización y modificación de esta.
Problema Social :
- Se define como el surgimiento de alguna necesidad insatisfecha que afecta la calidad de vida de las personas, desde su desarrollo a nivel personal hasta social. Así mismo puede afectar o impedir algún fin deseado y/o entorpecer relaciones familiares o sociales.
Objeto Social:
- El objeto social se refiere al objeto de intervención propiamente tal, en este caso es la unidad de análisis que se utiliza para conocer, interpretar y analizar para transformar la situación, partiendo de la lógica que se debe ver al sujeto, contexto y problema de forma unificada. Sin dejar de lado siempre el foco social, sea cual sea la problemática , el nicho de la intervención social no se debe perder de vista.
Eje Histórico del Diagnóstico Social
Según los inicios de la profesión que nacen bajo el modelo médico en la década de siglo XX, se hace referencia a un eje asistencialista de la intervencion profesional por ende asi mismo del diagnóstico, que buscada inicialmente que las personas se adaptaran justamente al medio. Desde aquí surgen los primerios indicios del diagnóstico en base al instrumento que recoge informacion del caso.
En sus comienzos parte solo como un juicio que con el paso del tiempo cambia su eje a un juicio de parte de un profesional hacia un sujeto de acción, que finalmente formara parte de un proceso decisional en la toma de decisiones próximas para intervenir.
Luego con el paso de los años el eje asistencialista, cambia, enfocándose y potenciándose la relación teórico practico, amoldándose al nuevo contexto con el surgimiento de nuevos problemas sociales, que gracias a la Reconceptualización de la profesión se logran nuevos planteamientos metodológicos y teóricos que servirán de base para una nueva mirada de las profesión en general, donde es posible visualizar un diagnostico mas acabado y profundo en relación al objeto social, que sin duda sigue en discusión hasta el día de hoy.
En sus comienzos parte solo como un juicio que con el paso del tiempo cambia su eje a un juicio de parte de un profesional hacia un sujeto de acción, que finalmente formara parte de un proceso decisional en la toma de decisiones próximas para intervenir.
Luego con el paso de los años el eje asistencialista, cambia, enfocándose y potenciándose la relación teórico practico, amoldándose al nuevo contexto con el surgimiento de nuevos problemas sociales, que gracias a la Reconceptualización de la profesión se logran nuevos planteamientos metodológicos y teóricos que servirán de base para una nueva mirada de las profesión en general, donde es posible visualizar un diagnostico mas acabado y profundo en relación al objeto social, que sin duda sigue en discusión hasta el día de hoy.
¿Qué es Diagnóstico Social?
" El diagnostico es considerado como un elemento característico de los profesionales que tienen
la capacidad de determinar el tipo de intervención mas adecuado para modificar
las situaciones en las que intervienen. Siempre se basa en la recogida de
datos.
Es una síntesis, una
interpretación y una evaluación profesional de una situación. Se establecen
objetivos, se planificación la actuación. Dentro del diagnostico tenemos el
pronostico, que indica las posibilidades de reversibilidad de la situación
social que se estudia y los medios necesarios para mejorarla; también indica
las posibilidades de atención desde el servicio desde el que se trabaje. Así se
podrán definir los objetivos, las prioridades y los plazos de actuación. " ( J. Herrera, 2008)
Según Cristina de Robertis ..
" El diagnostico como análisis de la situación, es decir todos los elementos
relativos a un problema, planteado por un usuario a un Trabajador Social pueden ser:
El contexto global donde
se estudia la situación
El sector del trabajo
(donde se sitúa la acción, Servicio Social, entorno)
El servicio (organismo
desde el que se trabaja)
El Trabajador Social (capacidad
profesional, destrezas)
El usuario (datos
relativos a la persona)" ( J. Herrera, 2008)
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